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東京與大阪就業對比：關東關西企業招聘偏好解析
日本留學后的就業選擇，地域差異往往決定職業起點。東京作為金融與IT核心區，集中了全日本73%的跨國企業總部；大阪依托制造業與貿易優勢，成為關西經濟引擎。本文基于三菱UFJ銀行、松下等企業2026屆留學生錄用數據，解析兩地產業布局、崗位需求及
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07-29 14:56
在職日本留學零脫產路徑：夜間語言學校與特定技能簽證聯動指南
面對職場人士的留學需求，日本推出“夜間語言學校+特定技能簽證”的靈活路徑，實現工作、學習與簽證轉換的無縫銜接。據2025年日本語教育機構統計，超37%的夜間校學員通過此路徑轉入技能崗位，平均職業空窗期縮短至1.2個月。本文將拆解工作日夜間學
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07-29 13:09
請查收：Entry sheet高效撰寫技巧 | 日本留學
EntrySheet在日本求職過程中發揮著雙重作用，從企業角度看，它是高效篩選大量申請者的第一道濾網，人事部門通過EntrySheet評估求職者的寫作能力、邏輯思維、自我認知以及對企業的理解程度。從求職者角度看，EntrySheet是展示個
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07-25 11:45
全面解析 | 日本求職關鍵第一步：Entry Sheet
在日本求職過程中，EntrySheet（エントリーシート，簡稱ES）是留學生面臨的第一道重要關卡，也是決定能否進入面試環節的關鍵材料。與中國的簡歷或歐美國家的CV不同，EntrySheet是一種標準化的求職申請表，通常由企業提供固定格式，要
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07-25 11:23
在日求職，有哪些簽證與法律上的注意事項？| 日本留學
本文干貨滿滿，建議收藏哦~1.在留資格變更是留學生畢業后在日本就業必須完成的法律程序。留學期間持有的"留學"簽證不允許從事正式工作，必須變更為相應的工作簽證。最常見的變更是轉為"技術·人文知識·國際業務"簽證，這一類別涵蓋了大多數白領職位，
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07-25 10:54
留學生面試企業招聘 決勝關鍵技巧 | 日本留學
在日本就業市場競爭日益激烈的背景下，留學生需要全面了解日本獨特的招聘體系并掌握精準的面試策略。第一印象管理：日本是一個高度重視禮儀和細節的社會，這種特質在招聘過程中表現得淋漓盡致。著裝方面，保守得體的黑色西裝是最安全的選擇，男士應保持發型簡
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07-25 10:42
留學生在日本求職，需要掌握這些策略 | 日本留學
在日本就業市場競爭日益激烈的背景下，留學生需要全面了解日本獨特的招聘體系并掌握精準的面試策略。語言能力提升是留學生求職準備的基礎工程。雖然通過日語能力測試N1或N2是基本要求，但職場日語與考試日語存在顯著差異。商務場合特有的詞匯、表達方式和
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07-25 10:32
深度解析：日本企業招聘的時間線與關鍵節點
日本企業的招聘活動建立在高度結構化的時間框架基礎上，這一體系經過數十年發展已形成社會廣泛遵循的規范。傳統上，日本采用"新卒一括採用"制度，即企業每年集中招聘次年3月畢業的學生，所有新人統一在4月入職，這一安排與日本的財政年度起始相吻合。這套
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07-25 10:22
打工覆蓋70%生活費：東京時薪1130日元實操
日本留學期間，合法打工是國際學生減輕經濟壓力的核心策略。根據日本《出入國管理法》，留學生每周可工作28小時（假期每日8小時），東京地區時薪基準達1130日元（2025年最新數據）。本文基于日本厚生勞動省薪資調查與留學生真實案例，拆解時薪區域
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07-23 15:45
寶藏經驗：從打工到職場的網絡構建策略 | 日本留學
打工場所有著比課堂更自然的社交環境，聰明的留學生會利用兼職機會主動構建職業關系網，將短期工作轉化為長期職業資產。通過理解日本獨特的職場文化、培養職業化的社交習慣、與關鍵人物建立聯系，留學生可以逐步搭建起支持職業發展的社會資本。打工場所中的日
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07-21 10:43
