第一步 留學前就畫好產業地圖  

東京金融IT最集中；名古屋是汽車重鎮，豐田、本田全球總部就在愛知縣；大阪批發零售與外貿發達；福岡近年把“創業特區”寫進國策，初創企業密度全國最高。選校時先鎖定實習半徑，再決定城市與專業，比單純追排名更省力。

第二步 語言學?；虼笠浑A段合法打工練口語  

日本允許持留學簽證者每周打工28小時，寒暑假可延長至40小時。便利店、居酒屋、物流中心是最常見的口語課堂。務必留存打工合同與出勤記錄，超時或收入不報稅都會被拒簽或吊銷資格，入管局已公布多起案例，切勿因小失大。

第三步 大二至修士階段提前一年投實習  

日本“就活”有固定節奏：六月說明會解禁、八月網測高峰、十月面試集中、十二月內定發放。利用Mynavi與Rikunabi兩大數據庫至少提前一年注冊，暑假即可投遞實習。  

ES（エントリーシート）寫法：用STAR法則＋日式敬語——Situation 20字、Task 30字、Action 40字、Result 20字，末尾加一句“貴社的××技術將解決社會課題××”。網測SPI/GAB題庫可在網上公開下載，刷三遍基本能過線。

第四步 求職季把面試說辭背到脫口而出  

面試高頻三件套：  

1. 自己PR：我是誰＋我做過什么＋我能為公司帶來什么；  

2. 志望動機：行業痛點＋企業優勢＋個人匹配；  

3. 逆提問：準備兩個與業務深度相關的問題反問考官。  

文科轉IT的同學，三個月內完成Udemy Python全套課程并上傳GitHub作品，成功拿到IT咨詢450萬日元年薪的內定，說明專業壁壘可被系統訓練快速補齊。

第五步 入職后把高度人才積分表當年度KPI  

高度人才簽證采用打分制，70分即可三年申永住，80分一年就能遞交。  

基礎分示范：  

· 學歷：碩士30分、博士35分  

· 年收：400萬日元20分，600萬日元25分，800萬日元30分  

· 日語：N1加15分  

· 研究/專利：國際期刊一篇5分  

· 年齡：29歲以下15分、34歲以下10分  

以“碩士30＋年收600萬30＋N1 15＋年齡29歲以下15＝90分”為例，入職當年即可申請高度人才簽證，次年即可提交永住申請。  

注意：年收入需出具源泉稅票，研究實績須附檢索證明，所有材料須日文或英文公證。

簽證銜接時間線  

· 畢業當年：把留學簽證換成“特定活動（就職）”簽證，最長可給一年，用于集中找工作。  

· 找到工作：公司出具“內定通知書”與“雇傭契約書”，在留資格改為“技術·人文知識·國際業務”。  

· 工作一年：滿足高度人才打分即可在留資格變更，一步到位拿五年簽證，無需每年續簽。  

· 高度人才滿一年（80分）或三年（70分）：向入管局提交永住申請，審查周期一般3–6個月。

常見疑問Q&A  

Q 語言學校畢業也能申請高度人才嗎？  

A 可以，只要最終學歷是本科以上，且打分足夠。  

Q 跳槽會影響永住嗎？  

A 連續居住與納稅是核心，跳槽間隔不超過三個月一般無礙。  

Q 創業路線怎么走？  

A 年收與學歷達標即可按“高度經營管理”通道打分，無需先拿普通經營管理簽證再轉高才。

 日本 

日本留學就業是一場信息差競賽：提前畫好產業地圖，合法打工練口語，把ES模板和高度人才積分表當成畢業前的必修課，你的留學終點就不再是回國機票，而是日本永住卡。

關于留學的問題可以隨時聯系芥末留學老師進行免費咨詢哦！